Formulario 9

MODELO DE INFORME PARA LA PROFESIÓN PERPETUA

(cf CIC 657 §1)

INFORME  sobre            

para su profesión perpetua, dados por       

en        

el día . . .  de . . . . . . . . . . . . . . . .  de     

DECLARACIÓN: Para ayudar a los superiores a un discernimiento vocacional más adecuado, informo, según conciencia, sobre los siguientes aspectos:

1. Ficha personal:

Años, lugar de nacimiento, etc. (todo lo que pueda interesar).

Años que lleva de religioso, número de profesiones, fecha de la primera profesión.

Estudios realizados.

Salud física y psíquica. Posibles somatizaciones.

Rasgos globales del carácter.

2. Madurez humana

Valoración global de su madurez humana.

Progresos más notorios, si se saben, desde el noviciado. Retrasos más significativos.

Cualidades humanas (sinceridad, fidelidad, bondad del corazón, solidaridad, moderación, dominio de sí, amor al trabajo, flexibilidad de espíritu, fortaleza de carácter, preocupación por la justicia …)

Equilibrio psicológico (aceptación de sí y de los demás, disciplina de espíritu, tolerancia a las frustraciones, firmeza de ánimo y constancia, sentimiento de culpabilidad, capacidad para afrontar la soledad y los fracasos de manera constructiva, manejo de posibles adicciones …)

Madurez sexual y afectiva (vivencia actual de respeto y de vínculos afectivos equilibrados con personas de todo género, edad y condición social; armonización de la necesidad de amar con la de ser amado; capacidad de sublimación, etc).

Madurez de juicio.

Capacidad intelectual.

Capacidad comunicativa: verbal, corporal, de ideas y sentimientos.

Otras cualidades: capacidad de diálogo, apertura a los formadores, servicialidad, delicadeza, capacidad creativa y de iniciativa.

Previsión de futuro.

3. Madurez espiritual

Valoración global de su vida espiritual y de fe. Orientación glo¬bal de su espiritualidad.

Progresos más notorios, si se saben, desde el noviciado. Retrasos más significativos.

Sentido de Dios y del prójimo (especialmente del pobre).

Búsqueda responsable de la propia santidad.

Vivencia de los sacramentos (eucaristía y penitencia); vivencia de las virtudes misioneras; participación activa en la oración comunitaria; consecución del hábito de oración personal y de la escucha y acogida de la Palabra.

Vivencia cordimariana.

Amor y fidelidad a la Iglesia y a la Congregación.

Estilo de vida que testimonia.

Aceptación práctica de las Constituciones.

Previsión de futuro.

4. Vida comunitaria

Valoración global de su capacidad para la vida comunitaria.

Comportamientos comunitarios más notables. Rol más específico que desempeña en la comunidad.

Cualidades más destacables.

Aceptación de las mediaciones.

Capacidad para vivir conforme a un proyecto comunitario.

Previsión de futuro.

5. Compromisos evangélicos (pobreza, castidad, obediencia)

Valoración global.

Criterios más destacables sobre cada uno de ellos.

Comportamientos más destacables sobre cada uno de ellos. Sus motivaciones de fondo la renuncia evangélica, la frustración …

Previsión de futuro.

6. Vida apostólica

Valoración global de la misma: criterios, praxis, motivaciones, disponibilidad.

Servicio de la Palabra. Experiencias apostólicas realizadas más significativas (si se conocen). Juicio general.

Especialización o previsión de futuro apostólico en la Congregación.

7. Integración vocacional

Valoración global del desarrollo vocacional y de su maduración actual.

Grado de resolución de posibles traumas o crisis que haya padecido.

Personalización de los valores vocacionales claretianos.

Previsión de futuro.

8. Otros aspectos

Criterios orientativos para el futuro a tener en cuenta por el Superior Mayor.

Juicio valorativo final.

             (Firma)